A Avaliação Psicológica é um procedimento usado por profissionais da área da psicologia com a finalidade de avaliar respostas quanto a inteligência, emoção, percepção, memoria e personalidade.
Ela é muito utilizada em processos seletivos, para identificar se a pessoa possui características compatíveis com a vaga apresentada. Pois os resultados obtidos, tem o intuito de verificar se realmente forneceram elementos seguros e suficientes para a tomada de decisão.