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PARA EMPRESAS
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
A avaliação psicológica é um processo técnico e científico realizado com pessoas ou grupos de pessoas que, de acordo com cada área de conhecimento. Continue lendo
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
No Recrutamento envolve diversas etapas, dentre elas a de entrevista, que é uma das principais, para avaliar se o candidato à vaga atende aos requisitos da. Continue lendo
MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA
A mão de obra temporária vem como alternativa favorita de donos de empresas, principalmente para projetos específicos e para épocas sazonais. Continue lendo
MÃO DE OBRA TERCEIRIZADA
A terceirização de mão de obra ocorre quando uma empresa contrata uma prestadora de serviços a realização de atividades dentro do seu processo. Continue lendo
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Com nosso modelo de gestão e recrutamento inteligente, temos mais de 500 empresas cadastradas, oferecendo diversas vagas para nossos candidatos.
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Todos os dias são mais de 1000 currículos e cadastros, proporcionando melhores escolhas para empresa e um grande banco de dados (Currículos).
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Nosso modelo de gestão é estratégico e moderno, e por isso recolocamos mais de 2000 profissionais por mês feito de maneira bem ágil e assertiva.
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